美国管理学教授弗雷德里克.赫茨伯格提出的激励理论是()A.需要层次论B.成就需要理论C.期望理论D.

美国管理学家（）提出了成就需要理论。A.弗雷德里克？赫茨伯格B.马斯洛C.大卫？麦克莱兰D.弗鲁姆

美国管理学家弗雷德·菲德勒提出了（)。A.权变领导理论B.定规、关怀维度理论C.支持关系理论D.群体

美国管理学教授弗雷德里克.赫茨伯格提出的激励理论是（)A．需要层次论B．成就需要理论C．期望理论D．

费雷德里克·赫茨伯格1959年在《工作与激励》一书中，正式提出了激励的双因素理论，即：A、科技因素B、

以下哪项不是美国耶鲁大学斯腾伯格教授提出的成功智力理论所包括的内容（)A、分析性B、创造性C、

美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中 把良好的政策与管理 良好的 上级监督 工资 人际关