××处是某局的一个处 长期以来 这个处的工作一直做得比较差。2006年 ××处实行处长负责制 领导班子

××处是某局的一个处，长期以来，这个处的工作一直做得比较差。2006年，××处实行处长负责制，领导班子由李处长和两个副处长组成。李处长实践经验丰富，有较强的决断能力和组织指挥能力，事业心强、为人正派、思想作风端正。李处长认为，既然实行处长负责制，××处的行政工作我说了算，不必与两个副处长商量。两个副处长则想：既然我们没有发言权，就索性对处里的工作放手不管，袖手旁观，结果，他们共事一年多，非但没有改变××处的落后面貌，而且他们的关系越来越紧张，有时搞得很僵，使工作难以开展。

请用行政领导方面的原理对此案例进行分析。

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！