企业 事业单位侵犯职工劳动权益情形表现在（ ）。

《妇女权益保障法》规定任何单位不得因（)等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用

企业违反（)，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（)承担责任。A. 劳动合同，企业B. 集体合同，企

工会有权对企业 事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查 有关单位应当予以协助。

企业违反集体合同 侵犯职工劳动权益的 工会可以要求企业承担责任。

工会有权对企业 事业单位侵犯职工合法权益的问题（ ） 有关单位应当予以协助。

用人单位违反集体合同 侵犯职工劳动权益的 职工可以要求用人单位承担责任。