用尽可能少的人力成本 完成尽可能多的工作任务 体现了人力资源配置的( )A.效率原则B.公平原则C.

有效地利用决策、计划、组织、领导、激励和控制等各种管理职能，用尽可能少的支出去实现既定的目标，是

()是指企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式 用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工。

企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式 用尽可能低的招聘成本招到高素质员工

用尽可能少的人力成本 完成尽可能多的工作任务 体现了人力资源配置的( )A.公平原则B.效率原则C.

在建立堡垒主机时 ()。A.在堡垒主机上应设置尽可能少的网络服务B.在堡垒主机上应设置尽可能多的网

劳动定员的目的 是为了合理 节约地使用劳动力 以尽可能少的人力 创造出尽可能多的物质财富。()