麦格雷戈认为 Y理论是“个人目标与组织目标的结合” 它能使组织成员在实现个人目标的同时最好地实现组织目标()

麦格雷戈的“y理论“”认为对人性恶的假设是不对的，他把y理论叫做“个人目标和组织目标的结合”，认为它能使组织的成员在努力实现组织目标的同时，最好的实现自己的（)。

“麦格雷戈”提倡X理论，反对Y理论。（)

麦格雷戈提出了人性假设理论中重要的X与Y理论的概念。找出下列属于Y理论的假设前提：（) A.

麦格雷戈认为 管理者有必要从X理论——指挥和控制管理——转变到Y理论上来 即转变到“主要是创造机

1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为A.X理论与Y理论B.人本理论C.动态理

麦格雷戈“X 理论—Y 理论” 中的( ) 认为人的本性是坏的 一般都有好逸恶劳 尽可能逃避工作的