组织成员愿意为组织目标而奋斗的精神状态 或组织中成员的群体意识与群体态度的总称 被称为组织成

有的学生愿意为他所喜欢的老师而努力学习，有的学生不愿意为他所不喜欢的老师而努力学习，产生这种状况的主

在弗鲁姆的“期望理论”中 效价越高 则个体越愿意为达到目标而付出更多的努力。()

有的学生愿意为他所喜欢的老师而努力学习 有的学生不愿意为他所不喜欢的老师而努力学习 产生这种状况的主

有的学生愿意为他所喜欢的老师而努力学习 有的学生不愿意为他所不喜欢的老师而努力学习 产生这种

组织的基本要素包括（ ）等。A.组织成员愿意为组织的目标做出贡献B.具有共同的目标C.有效的信息沟

组织承诺:指员工对组织及其目标的认同 包括信任并接受组织的目标和价值观 愿意为组织出力 渴望保