在麦格雷戈看来 领袖和周围环境的关系实质上是一种()

麦格雷戈提出的建立在对人的特征和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是（

麦格雷戈的X理论认为在正常情况下人愿意承担责任。（)

麦格雷戈的“XY理论”的理论之基建立在对人性的假设，提出“人性坏”的（)理论和“人性善”的（)理论。

麦格雷戈的主要作品是（)。A 《科学管理原理》B 《企业的人性方面》C 《领导和激励：道格拉斯麦格

麦格雷戈提出的建立在对人的特性和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是（

麦格雷戈提出的建立在对人的特征和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是(