人力资源的培训原则主要有()原则 理论与实践相结合的原则 培训与提高相结合的原则 人员培训“三个面向”原则 促进人员全面发展的原则。

下列（)不属于劳务培训计划的编制原则。A.理论与实践相结合的原则B.培训与提高相结合的原则C.

人员培训的原则有（　　）A.目的明确原则 理论联系实际原则 即时评估原则B.目的明确原则 参与原则

人员培训的原则有（　　）A.目的明确原则 理论联系实际原则 即时评估原则B.目的明确原则 参与原则

下列不属于劳务培训计划的编制原则的是( )A.理论与实践相结合的原则B.培训与提高相结合的原则C.

下列( )不属于劳务培训计划的编制原则。A.理论与实践相结合的原则B.培训与提高相结合的原则C.

员工培训的原则主要包括理论联系实际学用一致的原则 统筹安排合理规划的原则 遵循成人学习规律及因材施教的原则和()。