有效管理幅度不是一个固定值 它受( )等条件的影响A.职务性质B.人员素质C.管理

管理幅度是指（）。 A．一个主管能够直接有效的指挥下属的数目 B．一个主管能够直接有效

下列关于管理幅度的叙述，正确的是（)。 A.管理幅度是指一个主管能够直接或间接有效地指

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。从管理效率的角度，管理幅度的大小同管

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。从管理效率的角度 管理幅度的大小同管理

管理幅度是指一个管理者直接指挥下级的数目。管理幅度应该适当才能进行有效的管理。

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。从管理效率的角度 管理幅度的