组织变革中的()阶段是通过对变革驱动力和约束力的平衡 使新的组织状态保持相对的稳定

组织变革中的（）阶段是通过对变革驱动力和约束力的平衡，使新的组织状态保持相对的稳定

A、行为强化阶段

B、心理准备阶段

C、行为转换阶段

D、思想教育阶段