工龄满1年的员工可以申请年休假。原则上试用期转正后才可申请年休假 当年度可休年休假天数 按入职后剩余天数折算确定 折算后不足1整天的部分不享受年休假。()

在某企业，４０％的员工有至少３年的工龄，１６个员工有至少８年的工龄。如果９０％的员工的工龄不足８年，则

下列哪些属于不享受年休假的情形（）。A.职工依法享受寒暑假B.职工累计工作满1年不满10年的职工C

下列哪些属于不享受年休假的情形（）。A.职工依法享受寒暑假B.职工累计工作满1年不满10年的职工C

下列哪些属于不享受年休假的情形（）。A.职工依法享受寒暑假B.职工累计工作满1年不满10年的职工C

下列哪些属于不享受年休假的情形（）。A.职工依法享受寒暑假B.职工累计工作满1年不满10年的职工C

员工累计工作满1年不满10年的 带薪年休假5天 员工累计工作满10年不满20年的 带薪年休假10天 员工累计工作满20年以上的 带薪年休假15天。()