劳动合同的变更应当采用的形式是( )。 A.书面 B.公证 C.鉴定 D.口头

劳动合同变更，应当采用（) A：书面形式B：口头形式 C：书面或口头形式D：书面和口头形式

用人单位与劳动者协商一致 可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同 应当采用书面形式。（ ）

变更劳动合同应当采用()。A．口头形式B．书面形式C．电子形式D．录音形式

变更劳动合同 应当采用（）形式。A.书面 B. 口头C.书面或者口头 D.其他形式

变更劳动合同 应当采用（）形式。 A.书面 B. 口头 C.书面或者口头 D.其他形式

变更劳动合同 应当采用 形式。 （）A.书面 B.口头 C.书面或