()首先建立企业员工需求量与影响需求量主要因素之间的数学模型 然后依据此模型来预测企业的员工需求。

（）首先建立企业员工需求量与影响需求量主要因素之间的数学模型，然后依据此模型来预测企业的员工需求。

A、计算机模型法

B、马尔可夫模型法

C、定员定额分析法

D、经济计量模型法