津贴分配的唯一依据是()
A、有效劳动时间
B、劳动所处的环境和条件的优劣
C、劳动者的技术业务水平
D、劳动者的劳动成果
津贴作为一种个人消费品的分配手段,它分配的唯一依据是() A.有效劳动时间的长短B.
津贴作为一种个人消费品的分配手段,它分配的唯一依据是() A.有效劳动时 间的长短 B.劳动所
出资是股权分配的必要依据,也是唯一依据。()
津贴作为一种个人消费品的分配手段 分配的唯一依据是()。A.有效劳动时间的长短B.劳动所处的环境和
请对津贴分配表中的津贴分配情况按部门分类后对津贴情况给予汇总。
作为一种个人消费品的分配手段 津贴分配唯一依据是劳动所处环境和条件优劣。