领导者事与愿违的奖励方式是指()二者间存在矛盾。

领导的实质是处理（)的关系。A.人与事B.事与事C.人与人D.企业与政府

领导者的奖励权是指领导者为了更好地调动下属的积极性，有权力给下属进行物质或精神方面的奖

奖惩是奖励、惩戒的统称，由于奖励和惩戒制度联系紧密，习惯上将二者统称为"奖惩制度"

关于佣金制的说法 错误的是（）。 A.佣金制是在销售人员奖励中最常用的方式 B.佣金制是指根据

（）是指通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票。 A.现股计划

下列属于魅力型领导者的道德特征的是( )。A.使追随者的需要和志向与愿景相结合B.提升自己的个人