系统的岗位评估采用一系列科学的方法 其中()是核心 基础。

心理测试是指通过一系列科学方法来衡量被测量被试者的（ ）。

()是运用计算机科学的基础概念进行问题求解 系统设计以及人类行为理解等涵盖计算机科学之广度的一系列思维活动。

市场调研是针对企业特定的市场问题 采用科学的研究方法 系统地 客观地收集 整理 分析 解释和沟通有关市场研究各方面的信息 为市场管理者制定 评估和改进决策提供依据。()

岗位调查是以工作岗位为对象 采用科学的调查方法 收集各种与岗位有关的信息和资料的过程。

所谓心理测验是指通过一系列的科学方法测试个体的智力水平和个性差异的一种科学方法。

笔试是用人单位针对应聘岗位精心设计的一系列具有系统性的项目 用于考查应聘者是否具备用人单位所要求的一些()。