当今我国劳动关系的基本趋向是心理契约与法律契约并存。此种说法:()。

从心理学的角度上来讲，（）是个人与企业之间的一种心理契约。A．劳动合同B．职位设定C．薪酬D．社保

关系型契约向心理契约的转变，即从以往单纯的就业到强调专业技术人员的职业生涯发展能力，对于其

和平共处五项原则是当今指导国际关系的基本原则。（)

从心理学的角度上来讲 （ ）是个人与企业之间的一种心理契约。A.劳动合同 B.职位设定C.薪酬 D

从心理学的角度上来讲 （）是个人与企业之间的一种心理契约。 A.劳动合同 B.职位设定

从心理学的角度上来讲 （ ）是个人和企业之间的一种心理契约。A. 劳动合同 B. 职位设定 C.