绩效考核指标指向的变量具体有变异性 反映了绩效指标体系设计的()原则

（）是指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解。 A．绩效考核内容 B．绩效考核指标

绩效目标的要求是（)。A、指向明确B、具体细化C、合理可行D、宏观全面

绩效考核内容具体包括（ ）。A.绩效考核主体和绩效考核标准两个部分B.绩效考试项目和绩效考核标准两

绩效考核中 ()是指绩效考核项目的具体内容 是对绩效考核项目的细化和分解。

关于团队绩效考核的说法 正确的是（ ）。A. 确定团队绩效考核指标与个人绩效考核指标的方法无明显差

绩效考核内容具体包括（ ）。 A.绩效考核主体和绩效考核标准两个部分B.绩效考试项目和绩效考核标准