东软的职位任职资格评估方式包括:()

职位族是指具有广泛的相似工作内容，且其任职资格条件要求大致相同的各种职位构成的集合。（)

职位评价的作用在于明确每个职位的（ ）。A.相对价值 B.责任权限C.薪酬水平 D.任职资格

人员招聘信息的主要内容包括()。A.空缺职位B.工作描述C.岗位估评D.任职资格E.工作计划

工作说明书的基本格式通常包括______。A.职位基本资料B.主要目的C.工作描述和工作环境D.任职资格

()又称职位要求 反映任职的资格 用来说明从事某岗位工作的入职人员必须具备的条件 包括一般要求 生理要求和心理要求。

人员招聘信息主要由以下几个方面组成 包括（ ）。A.空缺职位B.工作描述C.任职资格D.薪资水平E.管理