问题
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组织占有绝大多数决策权的雇佣管辖形式被称作()。A.权力分享式的管辖形式B.员工掌握决策权的管辖
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组织加大在员工培训开发方面的投资,有助于()的稳定。A.工资水平B.雇佣关系C.人员数量D.晋升标准
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工作满意度是员工对于特定组织及其目标的认同,并且希望保持成员身份的一种心态。()
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员工对于特定组织及其目标的认同,并且希望保持成员身份的一种心态是:A、组织承诺B、工作参与C、
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组织承诺是指员工对特定组织及其目标的(),并且希望保持组织成员身份的一种心态。A、评价B、总结
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组织承诺指员工对特定组织及其目标的认同 并希望维持组织成员身份的一种心理状态。强调员工承诺