在绩效反馈过程中 ()是反馈源。

绩效管理过程的起点是（）。A.绩效辅导B.绩效考核C.绩效反馈D.绩效计划

在绩效面谈中 考评者所反馈的信息应当是对于员工的某一类行为 这是指绩效反馈的()。A.真实性B.针

在绩效反馈过程中 ()是反馈接收者。

绩效反馈过程中掌握一定的沟通技巧非常重要。以下关于绩效反馈的沟通技巧的描述 哪一项是不正确的()?

在绩效反馈面谈的总结过程中 管理者应该对影响最终绩效结果的因素进行全面分析 以找到限制绩效进一步提升的真正原因 通常需要从()等方面进行分析。

整个绩效管理周期中历时最长的是（ ）过程。A.绩效计划B.绩效监控C.绩效考评D.绩效反馈