SWOT分析法中 W代表()。(2013年5月二级真题)

劳动权的核心内容包括（ ）。[2013年11月二级真题；2011年5月四级真题]A.平等就业权B.劳动报酬权C.

企业人员需求预测方法中 ()不属于量化分析方法。(2013年5月二级真题)

下列关于选拔性素质测评的表述 正确的是()。(2013年5月二级真题)

企业人力资源供不应求 会导致()。(2013年5月二级真题)

()是组织设计的最基本原则。(2013年5月二级真题)

下列关于集中量数的说法 不正确的是()。(2013年5月二级真题)