简述条约冲突的解决方法。

● 冲突管理中最有效的解决冲突方法是（45）。 （45）A.问题解决 B.求同存异 C.强迫 D.撤退

● 冲突管理中最有效的解决冲突方法是（45）。 （45）A.问题解决 B.求同存异 C.强迫 D.撤退

冲突管理中最有效的解决冲突方法是______。A.问题解决B.求同存异C.强迫D.撤退

简述解决法的价值冲突的原则。

简述自然人国籍的冲突及其解决。

简述国籍冲突的解决方法。