企业人力资源规划编制一般包括四个步骤:①拟定方案;②设定目标与战略;③环境评估;④事实与监控。这四个步骤的顺序应该是()

一般而言 人力 资源规划包括（）一个步骤。 A．5B．6C．7D．8

一般而言 人力 资源规划包括（）一个步骤。A．5B．6C．7D．8

人力资源管理是资源管理的重要内容 下列属于人力资源管理工作步骤的有（）。A.编制人力资源规划 B.

人力资源管理是资源管理的重要内容 下列属于人力资源管理工作步骤的有（ ）。A.编制人力资源规划 B

关于项目人力资源管理的说法 正确的有( )。A.人力资源管理的工作步骤中包括编制人力资源规划B．人

人力资源管理的工作步骤包括（ ）。 A．编制人力资源规划 B．通过招聘增补员工 C．组织员