根据麦克利兰的三种成就需要理论 倾向于成为企业高级管理者的人具有()

根据大卫·麦克利兰成就需要理论，如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响

麦克利兰成就需要理论的核心概念是（)A.权力需要B.合群需要C.自我实现需要D.成就需要

麦克利兰的三种需要包括：成就，（)和（)。A.归属和责任B.归属和权利C.权利和安全D.安全和责任E.责

根据麦克莱兰的三种需要理论 倾向于成为企业管理者的人具有()

麦克利兰的成就需要理论中所涉及的三种需要( )A.成功的需要B.权力的需要C.情谊的需要D.成就的需

麦克利兰认为 具有强烈成就需要的人往往具有三种性格特征 分别是()。