人力资源开发和管理的有效途径是教育和培训。

资源价格是鼓励节约使用资源、引导和促进资源合理开发和有效利用、优化资源配置以及加强资源管理的主要经济杠杆。（)

（)是人力资源管理的有效途径,能培养员工的进取心、毅力和胆魄。A、分类管理B、能级对应C、竞争强化

作为一名人力资源管理部门的经理，你的主要责任是（)A.吸引有效的员工加入公司队伍B.培训和开发

员工的（)是最有效的提高劳动生产率的途径 也是人力资本增值的重要途径。A培训B教育C激励D管理

组织内部员工的开发和管理是招聘规划中的核心问题 要有效保证对内部人力资源的合理使用 必须做好()。

“教育技术是关于学习过程与学习资源设计 开发 利用 管理和评价的理论与实践” 这是教育技术的()的表达。