根据情境领导理论 M3型的成熟度构型的涵义是( )A.能力低 动机水平低B.能力低 动机水平高C.能力高

领导情境理论中主要包括两个方面的内容，一是工作成熟度，二是（）。 A．心理成熟度 B．心

领导情境理论中主要包括两个方面的内容，一是工作成熟度，二是（）。A．心理成熟度B．心理承受度C．精

领导情境理论中主要包括两个方面的内容，一是工作成熟度，二是（）。A．心理成熟度 B．心理承受

情境领导理论定义下属的成熟度可以自低而高分为四个阶段 下列哪一项是命令领导方式()。

情境领导理论认为 适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是( )A.能力低 动机水平低B.能力低 动

领导情境理论中主要包括两个方面的内容 一是工作成熟度 二是( )。