一个完整的绩效反馈面谈中应包括的内容有:()

为保证绩效面谈信息反馈的有效性，最好的方式是（）。A．进行“一对一”的反馈面谈 B．组成一个面谈小组

在绩效反馈面谈中应注意（ ）。A.期待预期结果 B.以对方为中心及抱同情的态度C.把重点放在解决问

绩效反馈面谈的内容主要包括（）。A.把重点放在解决问题上B.商讨来年的工作目标C.探讨绩效中可改进

绩效反馈面谈的内容主要包括()。

绩效反馈面谈的内容主要包括().

绩效反馈面谈的内容主要包括( )。