当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

人员配置中的动态适应原理是指人与事的配置过程中 既要达到工作的满负荷 又要符合人力资源的生理需求 不能超越身心的极限。


人员配置中的动态适应原理是指人与事的配置过程中,既要达到工作的满负荷,又要符合人力资源的生理需求,不能超越身心的极限。

A.错误

B.正确

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • ()要求在人与事的配置过程中,岗位工作要求满负荷,又要符合人的生理心理要求。 A.能

  • 人员配备的基本要求是谋求人与事的优化组合,实现人与事的不断发展,为此,人员配备过程中应遵循

  • 组织中人员配备的主要目的是为了()A.谋求人与事的最佳组合B.为留住人才创造条件C.充分发挥成员

  • 人员配备的目的是()A.谋求人与事的最佳组合B.为留住人才创造条件C.使组织系统得以运转D.适应组

  • 在人员配备过程中,随着环境和员工素质的变化,人与事的配合需要不断的调整。()

  • 人力资源管理对组织中所有的管理人员都极为重要 体现在()。A.确保人与事的良好匹配B.降低员工的流