当前位置: 答题翼 > 问答 > 大学本科 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

某企业中有很多非正式组织 这些非正式组织的内部凝聚力很强 经常利用工余时间活动。对于这


某企业中有很多非正式组织,这些非正式组织的内部凝聚力很强,经常利用工余时间活动。对于这些非正式组织,企业的管理者通常采用不闻不问的态度,认为员工在业余时间的活动不应该受到干预,而且员工有社交的需要,他们之间形成非正式组织是很正常的事情。你如何评价这种看法

A、正确,因为人都是社会人

B、不正确,非正式组织通常是小道消息传播和滋生的土壤,应该抑制这种组织的发展

C、不正确,非正式组织通常是小道消息传播和滋生的土壤,应该策略性地利用非正式组织。

D、正确,因为非正式组织对正式组织的影响通常是积极的,最好不要干涉

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 走动管理和藤状网络都是很多组织中使用的非正式沟通渠道。()

  • 如果发现一个组织中小道消息很多 而正式渠道的消息较少 这意味着该组织()A.非正式沟通渠道中信息

  • 如果发现一个组织中 小道消息很多 而正式渠道的消息很少 意味着该组织A 正式渠道中消息传递存在

  • 如果发现一个组织中小道消息很多 而正式渠道的消息较少 这意味着该组织______。 A.非正式沟通渠道中消息传

  • 如果发现一个组织中小道消息很多 而正式渠道的消息较少。该组织存在的问题是( )。A.非正式沟通

  • 通过非正式沟通渠道散布小道消息 也可能在组织中有一定的积极作用?()