人员的素质,涉及人的()。
A、管理能力
B、组织能力
C、作业能力
D、控制能力
E、职业道德
很多培训只是为了提高素质,并不涉及录用、提拔或安排工作问题,因此对受训人员择优奖励就成为调
92、很多培训只是为了提高素质,并不涉及录用、提拔或安排工作问题,因此对受训人员择优奖励就成
所谓人员素质测评 就是指综合运用( )等科学的理论 技术和方法 对人的能力水平及倾向 个性特点
人员素质测评包括对人的()等因素的测评
人员素质测评是对人的()进行测量和评价。
下列哪个选项不属于测评的理论基础?A.人的心理素质具有差异性 相对稳定性和可测性B.人员素质测评