用人单位应安排即将从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行上岗前的健康检查 但应保证其就业

用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的

依据《职业病防治法》 用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴 安排职业病

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者 应当给予岗位津贴。

用人单位不得安排未经( )的劳动者从事接触职业病危害因素的作业。A.在岗期间的健康检查 B.离岗时

关于职业病的防治 用人单位应承担的责任和义务包括( )。A 对从事接触职业病危害因素作业的劳动

用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查 劳动者接受健康