试述“职业锚”理论。

职业锚理论认为当人们不得不做出职业选择时,他可能会放弃最重要的价值观。（)

施恩（schein)的职业锚理论中，将人们选择和发展自身职业时围绕的中心，即职业锚划分为安全型和：

在职业选择时非常重视长期的职业稳定性和保障性的职业锚属于.（)A.创造型职业锚B.管理型职业锚

职业锚理论的提出者是()

在职业锚理论中 施恩(schein 1978)最初发现的职业锚类型中 主要包括管理型和()。

职业锚理论 名词解释