当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

360度绩效评估侧重于被考核者的各方面的综合考核 定性考核的比重比定量的业绩考核更()。


360度绩效评估侧重于被考核者的各方面的综合考核,定性考核的比重比定量的业绩考核更()。

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 该公司如果要进一步改进绩效考核,可以选择的方法有()。A.评价中心法B.360度绩效评估法C.关键绩效

  • 关于360度绩效评估法,考核成本低,但容易流于形式。()

  • 能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标的绩效考核方法是()。A.关键绩效指标法B.360度绩效评估

  • 在绩效考核中通常所称的KPI考核法指的是()。A.关键绩效指标法B.360度绩效评估法C.书面叙述法D.平

  • 关于360度绩效评估的陈述 正确的是( )。[2008年真题] A. 一般采用署名的方式 B.考核

  • 在绩效考核中通常所称的KPI考核法指的是()。A.关键绩效指标法B.360度绩效评估法C.书面叙述法D.平