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问题

()往往是对员工工作中的不利因素的一种补偿 它与经济学理论中的补偿性工资差别相关。


()往往是对员工工作中的不利因素的一种补偿,它与经济学理论中的补偿性工资差别相关。

A、津贴

B、福利

C、奖金

D、绩效工资

参考答案
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