要理直气壮为敢于担当的干部撑腰鼓劲,建立健全(),引导干部争当改革的促进派、实干家。注重政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,增强干部的荣誉感、归属感、获得感。
A、红线机制
B、预警机制
C、容错纠错机制
D、终身追责机制
要强化纪律和规矩意识,抓典型、强震慑,让不守规矩的人付出代价,为敢于担当的干部担当。()
《干部任用条例》指出要坚持事业为上,拓宽用人视野,激励担当作为,大力选拔敢于负责、勇于担当、善
给干事者鼓劲,为担当者撑腰。()
干部管理是一门科学,要敢抓善管、精准施策,体现组织的力度;也是一门艺术,要撑腰鼓劲、关爱宽容,体现组
我们要旗帜鲜明为那些()的干部撑腰鼓劲。
党的十九大报告指出 要完善干部考核评价机制 建立( )和( ) 旗帜鲜明为那些敢于担当 踏实做事