根据我国劳动法律规定 用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定 侵害其合法权益的 由()责令改正 并处以罚款。

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用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费．经济补偿或者赔偿金的，劳

用人单位的自主用人权是指用人单位在法律规定范围内 有权根据本单位生产经营管理的需要 自主决定招用劳

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