有些班组成员 业务技能高 但不怎么听从安排。对于这样的员工 班组长可采取的管理方法有()

班组出现安全事故，直接责任人及班组成员都有责任，但不会影响队、工区的先进荣誉。（)

小张到了新科室 工作新 任务紧 压力大。科长业务水平高 但单位老同志较多 如果你是小张 怎么做

现在有些人收入比公务员高 有些公务员心理不平衡了 你怎么看?

请问你对“有些人看起来像朋友但做不了朋友 有些人看起来不像朋友但却是真正的朋友”这句话怎么看?

班组成员应简单了解现场急救知识和处置技能 具有正确使用安全防护装备。

所谓() 是指通过有效的手段和方法 在班组内部进行班组文化建设 学习制度及工作制度等建设 最大限度地调动班组成员生产的积极性 创造性 提高班组成员的生产工作技能水平与综合素质。