结构化的培训体系建立在以()为目标的分层类上。

建立规划评估的评价指标体系的原则不包括（） A．体系完整 B．结构简单 C．目标明确 D．逻辑合理

绩效计划沟通主要是指在绩效管理实施前的培训过程、绩效指标体系的建立、目标值的确定过程的沟

（) 分析体系主要是为防止独立预算体系下可能出现的投资冲动和目标短期化行为而建立，以对预算指标体系进行补充和修正，战略规划评价系统从最佳资产结构和公司价值最大化出发，推算支持长期价值实现预算指标的合理区间，并与全面预算管理体系中的相关指标进行比对和修正，确保公司长期健康发展。

商业银行应建立与其（）相适应的合规风险管体系。A管理目标B经营范围C制度体系D组织结构

建立工作分解结构步骤中 在建立编码体系和建立项目财务图表之间的工作包括 ( )A.确定项目目标层次

按照施工项目的结构 施工阶段或合同结构的层次进行项目分解 确定各分项进度控制的工期目标 建立进度控制的工期目标体系属于施工项目进度控制的()。