当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

有超速()违法记录的驾驶人 企业不得聘用其驾驶客车。A.10%B.20%C.50%D.70%


有超速()违法记录的驾驶人,企业不得聘用其驾驶客车。

A.10%

B.20%

C.50%

D.70%

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 列车运行监控记录装置、超速防护装置等产生的列车运行记录数据是行车安全分析的重要依据,各机务段对原始记录数据的保存期不得少于()。

  • 根据《道路运输车辆动态监督管理办法》规定 道路运输企业设置超速行驶和疲劳驾驶的限值时应当遵守()。

  • 出租汽车行政主管部门应当将出租汽车驾驶员违法行为记录等作为( )的依据。A 出租汽车企业经营

  • 列车运行监控记录装置 超速防护设备等产生的列车运行记录数据是行车安全分析的重要依据 任何单位和个人均不得()。

  • 对交通技术监控设备记录的轻微违法行为 可以通过手机短信 邮寄违法行为提示 通知车辆所属单位等方式 提醒机动车驾驶人接受处罚。()

  • “超载 超速”型危险驾驶罪的违法构成要件()