工作绩效一般是指员工的劳动行为表现及其()

（）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。 A．工作成就 B．工作绩效 C

绩效计划包括的内容有（）。A.企业对员工工作成果的期望B.企业希望员工表现的行为C.员工使用的技能

绩效计划包括的内容有（）。A.企业对员工工作成果的期望B.企业希望员工表现的行为C.员工使用的技能

( )的绩效考评指标体系是以反映员工在劳动工作过程中的行为表现的各种指标为主体的指

()是指特质 动机 自我概念 社会角色 态度 价值观 知识 技能等能够可靠测量并可以把高绩效员工与一般绩效员工区分开来的任何个体特征 它是影响工作绩效的关键因素。

关于绩效考核的说法中不正确的是()。A.绩效考核是指收集 评价和传递员工在其工作岗位上的工作行为