张某在单位从事接触职业病危害作业的劳动 根据《劳动合同法》 该单位未对张某进行( ) 不得解除与张某订立的劳动合同。

对从事接触职业病危害因素作业的从业人员，生产经营单位应当按照国家有关规定组织职业健康检查

用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的

依据《职业病防治法》规定 用人单位与其他单位合并的 应当对从事接触职业病危害 作业的劳动者（ ）。

根据《劳动合同法》的规定 用人单位不得解除劳动合同的情形有（ ）。A. 从事接触职业病危害作业的劳

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者 应当给予岗位津贴。

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者 应当给予工资补助。()