试岗人员延长试岗后再次进行考试考核 仍然不合格的 则()

班长对抽考不及格人员要在一周内进行复查;并将学习内容和抽考成绩记入《班组工作日志》或《专业检查 考核记录》 经培训 考试合格后上岗。()

转岗考试考核合格的试岗人员 办理正式上岗手续 执行岗位待遇 不合格的延长试岗期三个月 三个月后再次进行考试考核 仍然不合格的 则执行()。

试岗期满 各单位要组织对岗位调整人员进行() 广度 深度 难度要与岗位要求相适应。

岗位调整人员均应实行试岗期 并执行试岗待遇 试岗期一般为()个月。

各单位员工跨专业()或同专业()的 要按照岗位调整考试制度要求组织试岗与考试。

试岗人员考试考核不合格的延长试岗期()个月。