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从工作行为的角度来看 工作压力与()等有着密切的关系。
从工作行为的角度来看,工作压力与()等有着密切的关系。
A、工作绩效、工作失误
B、工作缺勤离职率
C、工作期望值
D、工作倦怠和工作—家庭冲突
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