选拔主管人员的方式 可考虑从内部提升 也可考虑从外部招聘。其中内部提升的方式 主要具有以下优点()

下列情况下，宜采用内部提升的是A、 高层次管理人员的选拔B、 外部环境剧烈变化时C、 处于成熟期

只从内部提升主管人员的做法存在着若干弊端。在下面所列出的几条中，那一条并不属于内部提升制度

企业中管理人员的选拔是非常重要的工作。选拔的方式不外乎两种：内部提升和外部招聘。对于内部提

人员选拔的途径有组织内部提升和（)A 破格提拔B 外部招聘C 考察任命D 引进人才

选拔主管人员的方式 既可以考虑从内部提升 也可以考虑从部招聘 但无论从内部提升 还是从外部招聘 都要鼓励公开竞争。()

选拔主管人员的方式 既可以考虑从内部提升 也可以考虑从外部招聘 但无论从内部提升 还是从外部招