不得认定工伤或者视同工伤的情形有哪些?

《工伤保险条例》规定 职工有下列()情形的 不得认定为工伤或者视同工伤。

依据《工伤保险条例》的规定 有()等情形的 不得认定为工伤或者视同工伤。

职工有以下( )情形之一的 不得认定为工伤或者视同工伤。

根据《工伤保险条例》规定 职工有下列()情形之一的 不得认定为工伤或者视同工伤。

依照国家《工伤保险条例》有下列情形之一的 不得认定为工伤或者视同工伤:()。

职工有下列情形之一的 不得认定为工伤或者视同工伤（ ）。