结合周边企业的发展状况分析人力资源规划的目的。

根据企业人员的分布状况和层级结构拟定人员提升的政策和方案，属于人力资源规划的（）。 A．补充规

根据企业人员的分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案，属于人力资源规划的（）。A．职业规

分析企业融资活动产生的现金流量大于零是否正常，关键看企业的融资活动是否已纳入企业的发展规

潜力分析是在（ ）的基础上 结合企业资源变动状况和经营目标 对企业未来发展能力 的估价与判断。

潜力分析是在（ ）的基础上 结合企业资源变动状况和经营目标 对企业未来发展能力的估价与判断。

企业规划与政府规划评估方法相同的是（ ）。A．定性与定量分析结合B．国内资源与国外资源分析结合C