强化理论的应用不包括()。

行为治疗的基本理论不包括A、学习理论B、强化作用C、经典条件反射D、人本主义理论E、操作性条件反射

强化理论在管理实践的应用中以负强化方式为主。（)

行为治疗的基本理论不包括A、经典条件反射B、操作条件反射C、学习理论D、自由联想E、强化理论

行为矫正是（）在管理实践中的应用。 A．期望理论 B．目标设置理论C．强化理论 D．公平理

行为治疗的基本理论不包括A 学习理论B 强化作用C 经典条件反射D 人本主义理论E 操作性条件反射

激励的强化理论中 负强化的刺激包括()