绩效考核的第一个步骤是( )。 A.组织诊断 B.建立绩效标准 C.工作程序分析 D.考核人

绩效考核的第一个步骤是（）。 A．组织诊断 B．建立绩效标准 C．工作程序分析 D．考核人

绩效管理PDCA循环的第四个步骤是（)。A.绩效计划B.绩效诊断与提高C.绩效辅导D.绩效考核与处理

绩效（ ）是绩效管理的第一个环节 也是绩效管理的起点。A.计划 B.监控与辅导C.考核 D.改进

绩效管理是一个完整的管理过程 主要步骤包括（ ）。 A.绩效计划 B.绩效监控与辅导C.绩效考核指

( )是绩效管理的第一个环节 也是绩效管理的起点。A.绩效计划 B.绩效监控与辅导 C.绩效考核

绩效管理的第一个环节 也是绩效管理过程的起点是()。 A. 绩效考核 B. 绩效监控 C. 绩效计