菲得勒设计了一种LPC问卷来测定领导者的领导方式 LPC分数低的领导者趋向于()的领导方式。

菲得勒经过大量的研究工作发现，对一个领导者的工作最起影响作用的环境因素主要有三个（)A上下级

根据费得勒模型，在上下级关系好、任务结构不明确、职位权力弱的情况下，有效的领导方式是（)。A．集权

下列哪种领导方式与情势配合效果最好？A、高LPC与高度控制B、高LPC与低度控制C、低LPC与中度控制

LPC问卷中，LPC得高分是关心人的支持型领导。（)

（)是一种专门针对管理人员设计的工作分析系统。A、无领导小组讨论B、管理人员职务描述问卷C、职务

为了测量领导者属于哪一种风格 费德勒设计了最难共事者LPC问卷 并认为在LPC问卷上打分较高(64分及以上)的人 是属于关系取向型领导风格。()